為進一步深化集成改革與機制創新，圍繞區委、區政府相關工作部署，延平區積極探索“4＋N”要素融合路徑，通過部門聯動與資源整合，推動健康服務與基層網格治理深度融合。區衛生健康局與區總工會聯動協作，聚焦快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者的實際健康需求，將“4＋N”健康服務融入工會驛站小網格，打造“‘4＋N’健康驛站”，推行“五個‘醫’”健康服務，將覆蓋8家新就業形態企業，為近千名新業態勞動者提供醫防融合服務。

12月5日，四鶴街道社區衛生服務中心“4＋N”團隊進“中通”物流公司工會驛站，為物流司機提供公益健康服務。針對該群體長期駕駛、飲食作息不規律、久坐等職業特點，團隊不僅提供了血壓、血糖和乙肝篩查，還特別圍繞腰椎頸椎養護、消化系統健康及疲勞管理等內容，進行現場宣教與答疑，助力司機群體做好職業相關健康風險預防。

12月8日，紫云街道社區衛生服務中心“4＋N”團隊前往“美團”工會驛站開展健康關愛活動。結合外賣騎手戶外奔波、交通暴露風險高、工作節奏緊張等特點，服務除基礎的身體指標測量外，重點提供了外傷應急、關節防護、冬季呼吸道疾病預防及壓力調適等針對性極強的健康咨詢，切實回應了該群體的特定健康需求。

上述進企入站的服務實踐，正是該模式生動縮影，將“4＋N”全民健康醫防融合服務精準導入工會驛站，通過推行設置一個“醫網”、開辟一個“醫站”、建立一套“醫檔”、實施一份“醫護”、打造一堂“醫教”等五個“醫”服務，把專業、便捷的醫療健康服務直接送達勞動者聚集的一線崗位。在“美團”、“餓了么”、“中通”等工會驛站內，專設的“‘4＋N’健康驛站”服務角，配備了身高體重測量儀、全自動血壓計、指夾式血氧儀等基礎自助檢測設備，方便勞動者利用工間碎片時間進行自我健康監測。在顯著位置公示了由專科醫生、社區護士、公衛人員、網格員及心理咨詢師組成的“4＋N”服務團隊聯系信息，確保健康咨詢與需求能夠即時響應、精準對接。驛站通過建立動態個人健康檔案，提供個性化健康指導。“4＋N”團隊每季度開展巡回服務，內容涵蓋專項診療、急救技能培訓、心理疏導等，并依托雙向轉診通道，切實落實“早發現、早干預、早治療”的醫防融合理念。同時，針對新業態勞動者常見職業健康風險，通過“線下講座＋線上推送”相結合的方式持續開展健康知識普及，提升群體的健康自我管理能力。通過“五個‘醫’”讓新就業形態勞動者在奔波之余及時“充電續能”，真正實現驛站“小網格”傳遞“大健康”。

接下來，延平區將持續深化“4＋N”健康服務與工會驛站融合的創新模式，推動更多健康驛站高效運轉，致力于將更加便捷精準、更有溫度的醫療保障服務，深度嵌入各類人群的日常工作與生活網格，用“4＋N”“小網格”守護群眾的“大健康”，切實將集成改革的制度優勢轉化為服務群眾的“最后一公里”暢通實踐。