為貫徹落實(shí)市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署，12月27日，市、區(qū)人社局邀請(qǐng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師吳道永、省級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師沈鴻輝及市級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師李桂興來(lái)延開(kāi)展“源來(lái)好創(chuàng)業(yè)”之創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師巡診幫扶活動(dòng)，對(duì)延平區(qū)三家初創(chuàng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)剖析和精準(zhǔn)指導(dǎo)。

“我剛畢業(yè)很社恐，不懂怎么更好地留住員工、運(yùn)營(yíng)公司。”

“小姑娘比較靦腆沒(méi)關(guān)系，建議參加人社局的SYB培訓(xùn)班，多學(xué)習(xí)管理運(yùn)營(yíng)知識(shí)。”

借助延平區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站搭建的溝通交流平臺(tái)，三位90后初創(chuàng)經(jīng)營(yíng)者與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在服務(wù)站的“洽談室”深入暢聊。

在聽(tīng)完企業(yè)和個(gè)體戶(hù)的運(yùn)營(yíng)狀況、存在問(wèn)題、發(fā)展需求等情況后，導(dǎo)師們根據(jù)各自的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”分析和點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。對(duì)創(chuàng)業(yè)者們?cè)谑袌?chǎng)拓展、用人留人、未來(lái)規(guī)劃等問(wèn)題上提出了針對(duì)性、可行性的意見(jiàn)建議。座談結(jié)束，巡診團(tuán)實(shí)地走訪(fǎng)了一家經(jīng)營(yíng)店，在店面的裝修布置和營(yíng)銷(xiāo)模式上提出寶貴的改善性建議。

本次創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師巡診的專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化指導(dǎo)有效幫助創(chuàng)業(yè)者開(kāi)闊思路、突破瓶頸，增強(qiáng)發(fā)展信心和活力。接下來(lái)，區(qū)人社將持續(xù)聚焦創(chuàng)業(yè)者的需求，利用好區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者交流互通，為開(kāi)展高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作充電賦能。（吳文青）