企業(yè)技術(shù)人員對村民進行指導 圖片來源：閩北日報

為破解企業(yè)苦于無人可用陷入“需求旺、管控嚴、招人難”的窘境，延平區(qū)西芹鎮(zhèn)創(chuàng)新用工模式，鼓勵轄區(qū)企業(yè)和村莊之間建立“共享員工”臨時合作機制，切實降低員工成本，破解疫情防控期間“用工難”。2月13日，在南平市享通生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司內(nèi)，29名延平區(qū)西芹鎮(zhèn)躍村村民在企業(yè)技術(shù)人員的指導下，開始在蔬菜分揀流水線開始工作。

“原有的員工無法返崗，目前只能完成50%的訂單量，基地里的菜沒法及時處理，再沒下去就虧損大了。”享通生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司總經(jīng)理蔡永建對新員工的到來十分高興，他表示，企業(yè)在復產(chǎn)的同時對防控疫情不敢有一點馬虎，車間會定期消毒檢查，這批員工都經(jīng)過詳細的信息摸排及員工崗前身體測試，由西芹鎮(zhèn)發(fā)放綠色通行證后才正式上崗開工。

此前，西芹鎮(zhèn)黨委在走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)面臨疫情期間“供求兩為難”的問題，一方面，春節(jié)返鄉(xiāng)的勞動力滯留在家無法返崗；另一方面，部分企業(yè)卻因為人員不足，導致產(chǎn)能上不去。

“共享員工”在蔬菜分撿流水線上開始工作 圖片來源：閩北日報

西芹鎮(zhèn)黨委書記吳繼勝說：“‘共享員工’成了破局良方，現(xiàn)在各行各業(yè)都在倡導‘共享’，非常時期員工也可以共享。”

“共享員工”、網(wǎng)絡(luò)辦公、錯峰上下班……西芹鎮(zhèn)采取多樣的彈性復工安排，確保全力防疫和有序復工同步進行，同時著力幫助企業(yè)解決復工復產(chǎn)實際困難，集中送服務、幫企業(yè)，解難事，支持各類企業(yè)特別是小微企業(yè)渡過難關(guān)，著力盤活轄區(qū)勞動力存量，為陸續(xù)復工復產(chǎn)企業(yè)“輸血”，切實助力企業(yè)共克時艱。

目前轄區(qū)內(nèi)不少企業(yè)主都積極加入到“共享員工”機制的序列當中，已有50多名村民陸續(xù)到周邊企業(yè)上班。（廖晨星 劉紹義）